農民工加速回流 "用工荒"全國蔓延

  近年來，企業(yè)招工難已成為春節(jié)后用工市場的普遍現(xiàn)象，缺工現(xiàn)象大有從沿海發(fā)達地區(qū)席卷全國之勢。同時，農民工找不到合適的工作也長期存在。人們不禁要問，農民工都去哪里了？

    在農民工傳統(tǒng)輸入地的珠三角、長三角等地，缺工，正成為很多企業(yè)遭遇的共同難題。為此，企業(yè)之間打起"搶人戰(zhàn)".在以往農民工輸出地，農民工迅速回流，在家鄉(xiāng)找到工作的返鄉(xiāng)民工，不愿再背井離鄉(xiāng)。甚至中西部地區(qū)也出現(xiàn)了招工難問題。人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠今年1月說，就業(yè)難、招工難現(xiàn)象正從沿海地區(qū)向中西部地區(qū)蔓延。

    輸入地

    找工的"淡定" 招工的"抓狂"

    ●珠三角外省勞動力在穗人數(shù)首減少記者10日從廣州市人力資源市場服務中心獲悉，調查顯示，受外來工返鄉(xiāng)后不再返穗、企業(yè)擴大生產規(guī)模等因素影響，廣州今年節(jié)后用工缺口將達12.33萬。

    統(tǒng)計顯示，在為求職者提供的起薪方面，今年的平均數(shù)比去年增加了一成以上。2月10日，廣州南方人才市場迎來了新春后的首場招聘會，記者體驗發(fā)現(xiàn)，企業(yè)找人普遍都比較急切，開出不少誘人條件，而求職者則顯得很淡定，多數(shù)對工作比較"挑".調查顯示，2013年在廣州實名登記就業(yè)的外省務工人員為290.4萬人，較2012年同期減少了2.73萬人。值得注意的是，這是在穗外地務工人員人數(shù)首次出現(xiàn)下降。專家認為，省外勞動力首次出現(xiàn)下降，值得警醒，因為它占據(jù)了廣州外來工的七成。

    目前在穗的外省勞動力中，以往的勞動力輸出大省四川、河南呈現(xiàn)較明顯的下降趨勢。

    在珠海金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)，企業(yè)為招攬工人打起"價格戰(zhàn)"，有企業(yè)招聘普工開出了4000元的月薪，并揚言"連臨時工、小時工也來者不拒".珠海毗鄰澳門，歷來是澳門勞工輸出地。新春后大量澳門企業(yè)在珠海發(fā)布招聘信息"搶人".澳門某大型建筑公司招聘信息顯示，地盤施工員月薪達2萬澳門幣（約1.5萬元人民幣），要求有2年地盤管理工作經驗，懂墨斗及測量、懂粵語及英語優(yōu)先。

    在中山，一家大型電器廠人事專員10日告訴記者，"用工形勢緊張，都是看的人多，應聘的少。昨天拉了100多人去廠區(qū)參觀，定下來的沒幾個。"●江蘇"圍觀"者眾"動手"者寡春節(jié)過后，記者走訪江蘇多家農民工市場發(fā)現(xiàn)，節(jié)后招工難問題嚴峻，盡管不少企業(yè)開出"看上去很美"的用工條件，但農民工普遍不急于立即入職，超"淡定"的他們反而大多籌劃著"跳槽""漲薪".記者在南京、蘇州、常州等地看到，雖然求職者不多，但企業(yè)提供的崗位卻不少。一些招聘企業(yè)在"福利"上下足功夫，記者看到，一家招工企業(yè)招聘操作工，綜合工資3500-4000元，包吃住外還打出"高保險""年休假""過節(jié)費"等一系列"福利".盡管"看上去很美"，但"圍觀"者眾，"動手"者寡。常州一家招工企業(yè)招聘人員告訴記者，兩天招了不到10人，"再這樣下去估計老板要抓狂了，沒人開工。"他說。記者詢問多名求職者，他們的回答十分接近，都覺得"不急，可以再看看".來自安徽的李長俊對記者說："現(xiàn)在工作多，我們也得仔細挑挑，像剛才那家我問了，工作時間太長。"記者采訪發(fā)現(xiàn)，越來越"淡定"的民工兄弟很多只是前來探路。

    輸出地

    農民工持續(xù)回流

    ●四川技工成為"香餑餑" 11日，成都錦江人力資源市場人頭攢動，農民工節(jié)后務工漸漸開始。記者在西部勞務輸出大省四川采訪了解到，越來越多的農民工選擇留在家鄉(xiāng)務工，同時，有一技之長的農民工成了企業(yè)爭搶的"香餑餑". "我去年在江蘇打工，外面打工吃不習慣、說話不通，還常常想家。"四川青神縣河壩子鎮(zhèn)農民工陳國華說，春節(jié)回來，看到家鄉(xiāng)企業(yè)的待遇和外面差別不大，在上班的同時還能照顧家庭，"我把買好的火車票一退，決定今年不走了。"四川省人社廳數(shù)據(jù)顯示，在全省農村轉移勞動力中，"省內轉移"人數(shù)于2012年在歷史上首次超過"省外輸出"規(guī)模，幾年來，這種趨勢仍在持續(xù)。

    "回來吧！在家門口就業(yè)，與孩子一起成長！"青神縣西龍鎮(zhèn)農民工任麗容說，回鄉(xiāng)就業(yè)，照顧家人，是當?shù)卦S多農民工的心聲。

    在傳統(tǒng)勞動力輸出大省河南，繼2011年省內農村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)首超省外輸出后，2013年，河南農村勞動力繼續(xù)高速回流，全省農村勞動力省內外就業(yè)差額創(chuàng)下了386萬人的歷史新高。

    ●湖北地方官站臺挽留農民工春節(jié)前夕，湖北省孝感市以"書記市長邀請您、就業(yè)創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)"為主題，邀請40余名返鄉(xiāng)民工代表到孝感市部分企業(yè)參觀、座談。孝感市委書記陶宏、市長滕剛走到前臺，用親情和真情挽留返鄉(xiāng)外出勞動者在孝感市就近就地就業(yè)。

    孝感市歷來有勞工外出務工的傳統(tǒng)，每年外出務工人員達127萬人。近年來，隨著本地經濟的快速發(fā)展，本地用工需求迅速增長。目前，孝感市100余家企業(yè)缺工約2萬人。春節(jié)前后，正值用工旺季，企業(yè)缺工缺崗現(xiàn)象十分突出。

    為緩解本地企業(yè)用工難現(xiàn)象，孝感人社部門還及時發(fā)布就業(yè)供求信息、重點幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)、送信息上門幫就業(yè)、企業(yè)聯(lián)合開展訂單培訓、組織多場次招工"趕集會"等方式引導勞動者就近就地就業(yè)。

    目前，孝感市已出臺"寬、貸、免、扶、補"等一系列的積極創(chuàng)業(yè)政策，激發(fā)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情。例如簡化勞動者創(chuàng)業(yè)貸款審批手續(xù)、優(yōu)化小額擔保貸款政策、實行稅費減免。

    大轉折

    招工難內陸蔓延

    缺工，已經不僅僅是沿海發(fā)達地區(qū)的"專利"，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠今年1月24日說，就業(yè)難、招工難現(xiàn)象正從沿海地區(qū)向中西部地區(qū)蔓延。

    李忠說，從人員構成看，出現(xiàn)了技能人才和一線普工雙短缺現(xiàn)象；從產業(yè)和企業(yè)來看，這種現(xiàn)象主要集中在勞動密集型企業(yè)、傳統(tǒng)制造類和一些服務類的企業(yè)里；從時間上看，缺工問題基本覆蓋了全年，元旦、春節(jié)期間更加突出。

    "這種兩難并存現(xiàn)象突出反映了我國就業(yè)領域的結構性矛盾。"李忠說，"解決就業(yè)領域的結構性矛盾是一項長期、艱巨的任務，需要綜合施策，多措并舉。"他說，首先應該推進轉型升級，同時應該改進公共就業(yè)服務。第三，要強化職業(yè)培