做最出色的向?qū),才能成為最?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
一個企業(yè),在要求你的員工做好自己的同時,還應(yīng)該關(guān)注的是如何做好一個領(lǐng)導(dǎo)者。一個最有影響力的商界女性——蘇珊•科里奧斯•凱普林格對于領(lǐng)導(dǎo)力的看法是:最好的領(lǐng)導(dǎo)者都是“山地滑雪向?qū)А薄?/p>
要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要成為出色的向?qū)。人們?jīng)常將領(lǐng)導(dǎo)和升職視為發(fā)號施令的權(quán)力,或者時時刻刻對團隊進行微觀管理。我在24歲創(chuàng)建了這家廣告科技公司,在這個完全由年長男性主導(dǎo)的行業(yè),我迅速學(xué)會了一個道理:要成為最好的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要成為最好的向?qū)А?/p>
解釋一下原因。許多世界上最優(yōu)秀的向?qū),都是高峰山地滑雪向(qū)А梢哉f,團隊和客戶的安危都掌握在他們手中。向?qū)У穆氊?zé)并不是滑得最快,或者跳下最高的懸崖(雖然通常情況下,他們都是團隊中最出色的滑雪者),而是讓團隊安全、自信和高效地通過極端的地形。為了實現(xiàn)成功,向?qū)恢>氲匮芯繄F隊成員的能力(技術(shù)水平、經(jīng)驗等),制定可以實現(xiàn)的行程計劃(考慮雪情、時間、天氣預(yù)報等),并持續(xù)監(jiān)控每一位成員,以優(yōu)化他們的體驗。因此,一位偉大的向?qū)Р粌H要激發(fā)團隊成員接受巨大挑戰(zhàn)和危險旅程的信心,還要贏得團隊的信任,帶領(lǐng)他們安全下山,讓探險之旅充滿快樂。
在商界,新的領(lǐng)導(dǎo)者(不論年長還是年輕)只要遵守下列基本原則,很快就能取得成功:
1.了解團隊成員的能力,以及你需要使用的工具。
2.考慮團隊和公司的預(yù)期與風(fēng)險承受能力,制定一個切實可行的“旅行”計劃。
3.尋找和建議合適的技術(shù)與路線,避免微觀管理和疲勞,力爭獲得最大的成功。
在商界,獲得成功能夠給人帶來巨大的成就感。作為領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團隊完成一個看起來令人望而生畏的項目,總是我最快樂的時候。這些項目最初非常困難,但最終你會發(fā)現(xiàn)它們其實是完全可以實現(xiàn)的。別忘了聽從自己的內(nèi)心和直覺。或許你早就是一位優(yōu)秀的向?qū)Я耍?/p>
http://flamewebsite.com/news/40361.htm
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