江蘇徐州農(nóng)機部門下鄉(xiāng)協(xié)助合作社做好年終盈余分配

今年全市糧食豐產(chǎn)豐收，合作社收益亦是“水漲船高”。年終歲尾至，分紅正當(dāng)時。合作社盈余分配關(guān)乎社員切身利益，對提高社員向心力凝聚力、調(diào)動社員積極性、促進合作社和諧健康發(fā)展至關(guān)重要。江蘇省徐州市農(nóng)機部門利用冬季農(nóng)閑時間，組織專業(yè)技術(shù)人員進村入社，指導(dǎo)協(xié)助合作社做好年度決算及利益分配，寫好讓全體社員滿意的“答卷”。

一是做好合作社財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，提升財會人員的電算化水平，建立健全電子賬薄，搞好會計核算。

二是指導(dǎo)合作社做好財會年度報告和盈余分配方案，進行公示接受社員監(jiān)督。財務(wù)會計報告主要公布合作社經(jīng)營狀況、全年收入、支出明細及年終盈余數(shù)額；盈余分配方案主要公布提取公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金的比例和數(shù)額、股金紅利的比例與數(shù)額，公示期滿后，召開成員大會討論決定后實施，確保合作社實現(xiàn)民主決策、民主監(jiān)督和民主管理。

三是指導(dǎo)合作社做好盈余“二次分配”.返還紅利后的剩余部分，以社員與合作社的貢獻量，按比例向成員再次返還。連同公積金數(shù)額以及本社接受國家財政補助平均量化到成員的數(shù)額，一并記載進成員的個人賬戶。